Personale ATA – Decreto immissioni in ruolo anno scolastico 2017/2018

Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca
Ufficio Scolastico Regionale per la Calabria – Direzione Generale
Ufficio VI – Ambito Territoriale di Reggio Calabria
Via Sant’Anna II° tronco, località Spirito Santo – 89128 Reggio Calabria
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Prot.: AOOUSPRC11396
Reggio Calabria, 22 ago 2017

All’Albo on line
All’Ufficio Scolastico Regionale per la Calabria – Direzione Generale
Alle OO.SS. del Comparto Scuola

IL  DIRIGENTE

VISTA la nota dell’Ufficio Scolastico Regionale per la Calabria, prot. n. 12270 dell’ 11 agosto 2017, con la quale si trasmettono la nota prot. n. 35363 del 10 agosto 2017 e la relativa tabella analitica che evidenzia, per ciascuna provincia e profilo professionale, la ripartizione del contingente di assunzioni da destinare al personale ATA.

VISTA la nota del MIUR, prot. n. AOODGPER 35363 del 10 agosto 2017, con la quale vengono dettate istruzioni operative concernenti le assunzioni a tempo indeterminato del personale ATA per l’anno scolastico 2017/2018, ed allegati il Decreto Ministeriale di autorizzazione alle nomine in ruolo per il personale ATA, per l’anno scolastico 2017/2018 e la tabella di ripartizione del contingente di nomina (allegato 1)  che prevede per la provincia di Reggio Calabria l’autorizzazione per i profili professionali di direttore dei servizi generali ed amministrativi di n. 1 posto – assistente amministrativo  n. 4 posti – assistente tecnico n.1 posto – infermiere n.1 posto – cuoco 1 posto – collaboratore scolastico n. 9  posti –  collaboratore scolastico addetto alle aziende agrarie n. 1 posto

VISTO il D.D.G. prot. AOODRCAL 1190 del 26 gennaio 2017, con cui il Direttore Generale dell’Ufficio Scolastico Regionale per la Calabria delega il Dirigente dell’Ufficio VI – Ambito Territoriale di Reggio Calabria, per quanto di competenza, alle procedure di stipula dei contratti a tempo indeterminato  da disporre nei confronti del personale del Comparto Scuola

VISTO il proprio provvedimento prot. n. 10313 del 26 luglio 2017 con cui è stata determinata la dotazione organica del personale amministrativo, tecnico ed ausiliario per l’anno scolastico 2017/2018 per la provincia di Reggio Calabria

ACCERTATA la vacanza e disponibilità  del corrispondente numero di posti individuati con il contingente autorizzato nell’organico di diritto provinciale per l’anno scolastico 2017/2018, dopo l’effettuazione delle procedure di mobilità relative al medesimo anno scolastico, di cui al C.C.N.I. dell’ 11/4/2017, per quanto attiene ai profili professionali di direttore dei servizi generali ed amministrativi, collaboratore scolastico, assistente amministrativo, assistente tecnico, cuoco, collaboratore scolastico addetto alle aziende agrarie e infermiere

VISTE le graduatorie provinciali permanenti definitive del personale ATA vigenti per l’anno scolastico 2017/2018 – profili professionali di assistente amministrativo, assistente tecnico, infermiere, cuoco e collaboratore scolastico – per la provincia di Reggio Calabria, approvate con D.D.G. prot. n. 12129 del 10/8/2017

ACCERTATO che, per la nomina dei DSGA, non sussistono aspiranti ancora presenti nelle graduatorie dell’ultima sessione di concorsi indetta ai sensi della O.M. 10.7.1995, n. 117, graduatorie per responsabile amministrativo divenute permanenti a seguito del disposto dell’ art. 6 , comma 10, della Legge 3.5.1999, n. 124, – successivamente , secondo le disposizioni contenute nell’art. 7, comma 7 del D.M. 146/2000 e nel D.M. 14 dicembre 1992, concernente i concorsi per esami e titoli a posti di coordinatore amministrativo

RITENUTO  di dover disporre la compensazione del posto assegnato al profilo di DSGA a favore del profilo di assistente amministrativo, giusto quanto previsto nella sopra menzionata nota MIUR prot. n. 35363 del  10.8.2017

ACCERTATO altresì che le sopra menzionate graduatorie provinciali permanenti definitive del personale ATA, vigenti per l’anno scolastico 2017/2018, relativamente al profilo professionale infermiere, risultano prive di aspiranti

RITENUTO di dover disporre la compensazione del posto assegnato al profilo di infermiere, per cui non esistono aspiranti da nominare dalle graduatorie vigenti  nell’anno scolastico 2017/2018

ACCERTATO che non è possibile effettuare detta compensazione in favore del profilo di assistente tecnico poiché:

  1. i posti vacanti e disponibili all’esito delle procedure di mobilità per l’anno scolastico 2017/2018 per il profilo di assistente tecnico sono relativi alle aree laboratoriali AR01: MECCANICA (H07 – I60) n.1 posto – AR13: GRAFICA ED INCISIONE n.1 posto – AR26: ODONTOTECNICA n.2 posti – AR27: OTTICA n.1 posto
  2. il comma 3 dell’art.5 dell’O.M.21/2009 dispone che le immissioni in ruolo per il profilo di assistente tecnico debbano essere disposte nei confronti dei candidati utilmente collocati in graduatoria, che siano in possesso oltre che degli altri requisiti richiesti, anche dei titoli di accesso ai posti di laboratorio resi disponibili, in quanto  già accertati come vacanti in organico di diritto, all’atto dell’assunzione
  3. nella graduatoria provinciale permanenti definitive del profilo di assistente tecnico figura un unico aspirante in possesso di titolo di accesso ai posti di laboratorio resi disponibili, in quanto già accertati come vacanti in organico di diritto per l’anno scolastico 2017/2018

RITENUTO  pertanto di dover disporre la compensazione del posto assegnato al profilo di infermiere, per cui non esistono aspiranti da nominare dalle graduatorie vigenti  nell’anno scolastico 2017/2018,  a favore del profilo di collaboratore scolastico, appartenente ad area professionale inferiore, giusto quanto previsto nella sopra menzionata nota MIUR prot. n. 35363 del  10.8.2017

PRESO ATTO della rilevazione elaborata dal sistema informativo del Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, sulla dotazione organica relativa all’anno scolastico 2017/2018, in ordine alle disponibilità per il personale A.T.A. beneficiario della Legge n. 68/99

INFORMATE le Organizzazioni Sindacali del Comparto Scuola con comunicazione del 18 agosto 2017

DISPONE

Per quanto in premessa esplicitato, il contingente autorizzato dal Ministero dell’Istruzione dell’Università e della Ricerca con la nota prot. n. AOODGPER 35363 del 10 agosto 2017 e contenuto nell’allegato 1 alla nota medesima, relativo alle assunzioni a tempo indeterminato del personale amministrativo, tecnico ed ausiliario per l’anno scolastico 2017/2018 per la provincia di Reggio Calabria è ripartito come di seguito indicato:

PROFILO PROFESSIONALE

N.POSTI

COLLABORATORE SCOLASTICO

10

ASSISTENTE AMMINISTRATIVO

5

ASSISTENTE TECNICO

1

CUOCO

1

COLL SCOL ADD AZ AGR

1

TOTALE

18

Nel limite del contingente previsto per il suddetto personale, le assunzioni vengono effettuate sui posti vacanti e disponibili per l’intero anno scolastico, dopo le operazioni di utilizzazione e di assegnazione provvisoria in ambito provinciale e avranno  decorrenza giuridica dal 1 settembre 2017 ed economica dalla data di effettiva presa di servizio.

Come stabilito dal comma 3 dell’art.5 dell’O.M.21/2009,  le immissioni in ruolo per il profilo di assistente tecnico sono disposte nei confronti dei candidati utilmente collocati in graduatoria, che siano in possesso oltre che degli altri requisiti richiesti, anche dei titoli di accesso ai posti di laboratorio resi disponibili, in quanto  già accertati come vacanti in organico di diritto, all’atto dell’assunzione.

IL DIRIGENTE
Mirella NAPPA
Firmato digitalmente ai sensi del c.d. Codice dell’Amministrazione digitale e norme ad esso connesse

Unità Operativa n. 3 – V Settore

Responsabile del Settore: dott.ssa Maria Musca