Ultima modifica: 12 Agosto 2019

Personale docente – ridetermina del contingente di ripartizione immissione in ruolo classe A017

Ripartizione del contingente dei posti da destinare alla stipula dei contratti di lavoro a tempo indeterminato del personale docente per la provincia di Reggio Calabria, per l’anno scolastico 2018/19, viene così rideterminata nei confronti degli aspiranti inclusi rispettivamente, nelle Graduatorie ad Esaurimento e nelle graduatorie del Concorso Ordinario Continua a leggere –> Personale docente – ridetermina del contingente di ripartizione immissione in ruolo classe A017

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Ufficio Scolastico Regionale per la Calabria – Direzione Generale
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Prot.: AOOUSPRC7895
Reggio Calabria, 12 ago 2019

All’Albo on line – Al sito WEB 
All’Ufficio Scolastico Regionale per la Calabria 
Alle OO. SS. – Comparto Scuola

IL DIRIGENTE

RICHIAMATO il proprio provvedimento prot. 7827 del 8 agosto 2019 con il quale è stato ripartito il contingente dei posti da destinare alla stipula dei contratti di lavoro a tempo indeterminato del personale docente per la provincia di Reggio Calabria, per l’anno scolastico 2019/20

VISTI i propri provvedimenti prot. 10610 del 28 luglio 2017 e prot. n. 6560 del 3 agosto 2018 relativi rispettivamente alla ripartizione del contingente dei posti da destinare alla stipula dei contratti di lavoro a tempo indeterminato del personale docente per la provincia di Reggio Calabria, per gli anni scolastici  2017/18 e 2018/19

CONSIDERATO che relativamente alla classe di concorso A017 non trova applicazione Allegato A  punto A.3 (Nel caso in cui nell’anno scolastico 2018/19, non si sia provveduto ad effettuare le nomine in ruolo dalle graduatorie di merito in quanto non ancora vigente la relativa graduatoria e, di conseguenza, i relativi posti siano stati conferiti ai docenti iscritti nelle Graduatorie ad esaurimento, si dovrà provvedere alla restituzione di tali posti alle nomine in ruolo per le procedure concorsuali) in quanto l’attribuzione per l’a.s. 2018/19 dell’unico posto per le nomine in ruolo alla Graduatoria ad Esaurimento è dovuto al fatto che la G.A.E era la graduatoria penalizzata nella precedente tornata di nomine

D E C R E T A

Per quanto in premessa esplicitato, la ripartizione del contingente dei posti da destinare alla stipula dei contratti di lavoro a tempo indeterminato del personale docente per la provincia di Reggio Calabria, per l’anno scolastico 2018/19, viene così rideterminata nei confronti degli aspiranti inclusi rispettivamente, nelle Graduatorie ad Esaurimento e nelle graduatorie del Concorso Ordinario:

SCUOLA SECONDARIA II GRADO

 Classe concorso

Contingente

Concorso ordinario

di cui per riserva L.68/99

Graduatoria esaurimento

di cui per riserva L.68/99

A017

2

1

 

1

 

IL DIRIGENTE
Maurizio PISCITELLI
Firmato digitalmente ai sensi del c.d. Codice dell’Amministrazione digitale e norme ad esso connesse

Unità Operative n. 3




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