Procedura per la selezione n. 27 unità di personale docente da destinare ai progetti nazionali ai sensi dell’art. 1 comma 65, legge n. 107 del 2015 per l’anno scolastico 2022/2023 presso l’USR per la Calabria.
IL DIRETTORE GENERALE
VISTO l’articolo 1, comma 65, della legge 13 luglio 2015, n. 107, che prevede l’attribuzione di incarichi temporanei annuali a docenti finalizzati all’attuazione di Progetti di valore nazionale;
VISTO il decreto del Ministro 28 agosto 2016, n. 659, che assegna all’Ufficio Scolastico per la Calabria un contingente complessivo di n. 27 unità di personale docente da destinare ai progetti nazionali ai sensi dell’articolo 1, comma 65, della legge n. 107 del 2015;
VISTA la Circolare del Ministero dell’Istruzione, prot. n. 22890 del 13 aprile 2022, riguardante i “Comandi dei dirigenti scolastici e del personale docente anno scolastico 2022/2023 ai sensi dell’art. 26, comma 8 della legge 23 dicembre 1998, n. 448 e dell’articolo 1, comma 65 della legge 13 luglio 2015, n. 107”, che conferma il contingente regionale definito dal decreto ministeriale del 28 agosto 2016, n. 659.
RITENUTO di dover procedere all’acquisizione delle domande per la nuova individuazione di n. 27 docenti da destinare ai progetti nazionali di cui all’articolo 1, comma 65, legge 15.07.2015 n. 107 per l’anno scolastico 2022/2023;
CONSIDERATO che, la partecipazione alla procedura selettiva non garantisce il comando nel caso in cui non sussista la possibilità di garantire lo stesso senza oneri aggiuntivi, avvalendosi della dotazione organica di potenziamento dell’offerta formativa;
DECRETA
Articolo 1 (Indizione procedura)
È indetta la procedura di selezione per n. 27 unità di personale docente da destinare ai Progetti nazionali di cui all’art. 1, comma 65, Legge 15 luglio 2015 n. 107 per l’anno scolastico 2022/2023 per i seguenti ambiti di attività:
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AMBITO |
Posti da DM 659/2016 |
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AMBITO A |
Sviluppo delle competenze in materia di cittadinanza attiva e democratica e valorizzazione della cultura artistica e musicale |
3 |
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AMBITO B |
Potenziamento delle discipline motorie e sviluppo dei comportamenti ispirati a uno stile di vita sano, con particolare riferimento all’alimentazione, all’educazione fisica e allo sport e attenzione alla tutela del diritto allo studio degli studenti praticanti attività sportiva agonistica |
5 |
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AMBITO C |
Prevenzione e contrasto alla dispersione scolastica: potenziamento inclusione scolastica anche in riferimento all’inclusione di alunni stranieri e di quelli con disabilità |
10 |
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AMBITO D |
Supporto alle istituzioni scolastiche ed alle loro reti per l’attuazione e l’implementazione della legge 107/2015 con particolare riferimento al seguente ambito: Alternanza scuola- lavoro |
5 |
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AMBITO D 1 |
Supporto alle istituzioni scolastiche ed alle loro reti per l’attuazione e l’implementazione della legge 107/2015 con particolare riferimento al seguente ambito: Autonomia e pianificazione dell’offerta formativa |
2 |
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AMBITO D 2 |
Supporto alle istituzioni scolastiche ed alle loro reti per l’attuazione e l’implementazione della Legge 107/2015, con particolare riferimento a sistema nazionale di Valutazione |
2 |
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TOTALE |
27 |
Articolo 2 (Profilo richiesto)
Possono presentare la propria candidatura i docenti con contratto a tempo indeterminato di scuola dell’infanzia, primaria, secondaria di primo e secondo grado, con sede di titolarità di cattedra e di servizio presso gli istituti scolastici della regione Calabria nell’anno scolastico 2022/2023, e che abbiano superato il periodo di prova con conseguente conferma in ruolo alla data di presentazione della domanda.
Il personale interessato deve essere in possesso di specifici requisiti che connotano il proprio profilo professionale.
In particolare sono richieste:
- capacità di comunicare, di lavorare in gruppo, di assumere responsabilità nell’ambito di una organizzazione complessa;
- motivazione professionale a far parte dei processi di innovazione in atto;
- competenze trasversali di tipo progettuale, gestionale e promozionale;
- conoscenze in ordine agli ordinamenti
Articolo 3
(Presentazione della candidatura e termini)
L’istanza di partecipazione alla procedura di individuazione da parte degli aventi titolo, dovrà pervenire all’indirizzo di posta elettronica certificata drcal@postacert.istruzione.it entro le ore 23.59 del 12/06/2022 e dovrà essere prodotta utilizzando esclusivamente il modello allegato. Nell’oggetto del messaggio di posta elettronica certificata dovrà essere visibile la dicitura: – Nome e Cognome – “Procedura per la selezione docenti da destinare ai progetti nazionali ai sensidell’art. 1 comma 65, legge n. 107 del 2015 per l’anno scolastico 2022/2023 presso l’USR per la Calabria”.
Il dirigente scolastico dell’istituzione scolastica, sede di servizio del candidato nell’a.s. 2022/2023, indicherà, in calce alla domanda, nello spazio appositamente riservato al Dirigente scolastico, l’esistenza della corrispondente risorsa nella dotazione organica di potenziamento Detta dichiarazione richiesta al dirigente scolastico costituisce una mera indicazione di un dato di fatto e non ha natura discrezionale o residuale relativamente alla mancata utilizzazione dei docenti dell’organico di potenziamento per altre finalità.
La suddetta dichiarazione non è da intendersi quale nulla osta da parte del Dirigente scolastico ma semplice attestazione dell’esistenza nell’istituzione scolastica della corrispondente risorsa nella dotazione organica di potenziamento dell’offerta formativa appartenente alla medesima classe di concorso o al medesimo ambito disciplinare.
Articolo 4 (Commissione)
Per lo svolgimento della procedura di individuazione sarà nominata, dal Direttore dell’Ufficio Scolastico Regionale per la Calabria, un’apposita Commissione. La Commissione procederà all’esame dei curricula e dei titoli e ne valuterà la coerenza con i compiti e le funzioni richiesti per lo specifico ambito progettuale di utilizzazione.
Articolo 5 (Modalità selezione candidati)
La selezione dei candidati, a cura della Commissione di cui all’art. 4, consisterà nell’esame dei titoli presentati (a cui potrà essere assegnato un punteggio massimo pari a 40 punti su 100), ed in un colloquio (a cui potrà essere assegnato un punteggio massimo pari a 60 punti su 100) finalizzato all’accertamento delle motivazioni e delle competenze che connotano i profili professionali relativi alle diverse aree di competenza di cui all’art. 1.
La Commissione, al termine della valutazione, predisporrà un elenco graduato, al quale il Dirigente Generale attingerà per l’individuazione dei candidati in ordine di posizione ed area prescelta.
In caso di parità di punteggio precede il candidato più giovane per età.
Articolo 6
(Sede e orario di servizio)
La sede di servizio di coloro che supereranno la predetta selezione per titoli e colloquio sarà determinata, dal Direttore Generale, secondo il prevalente interesse dell’Amministrazione e potrà coincidere con la sede di questa Direzione Generale (Catanzaro) ovvero di uno degli Uffici scolastici provinciali (Catanzaro, Cosenza, Crotone, Reggio Calabria, Vibo Valentia). I docenti sono utilizzati a tempo pieno per un orario di servizio pari a 36 ore settimanali.
Articolo 7 (Trattamento dei dati personali)
Il trattamento dei dati personali dei candidati avviene a norma del D.Lgs. n. 196/2003, come modificato e integrato dal D. Lgs. n. 101/2018, secondo quanto specificato nell’allegata informativa (Allegato 2).
Il presente bando viene pubblicato, in data odierna, sul sito web dell’Ufficio Scolastico Regionale per la Calabria.